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合肥共达职业技术学院 2023 年分类考试招生职业适应性测试纲要

2023-09-19 15:28:22   来源:管理员    点击: 0 微信咨询+ 加入 微信交流群+ 加入

         根据《安徽省教育厅关于做好 2023 年高职院校分类考试招生工作的通知》(皖教秘高 〔2023〕31 号)和安徽省教育招生考试院关于印发《安徽省 2023 年高等职业院校分类考试 招生和应用型本科高校面向中职毕业生对口招生工作实施办法》的通知(皖招考〔2023〕6 号)等文件精神,结合我校《2023 年分类考试招生章程》,制定本考试纲要。

        一、测试对象 报考我校分类考试招生专业的应历届普通高中毕业,包括具有高中阶段学历或同等学 力的退役军人、下岗职工、农民工、高素质农民等。 

        二、测试方式 线下测试(闭卷)。 

        三、测试时间及分值 测试时间为 120 分钟,试卷满分 300 分。 

        四、测试题型。测试题型分为单项选择题、判断题和问答题。其中选择题 30 题,每题 5 分,共 150 分;判断题 30 题,每题 3 分,共 90 分;问答题 2 题,每小题 30 分,共 60 分。 

        五、测试内容与要求 职业适应性测试主要考核学生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的 的基本职业素养。考核内容包括职业认知、职业能力、职业素养等内容。 职业认知主要考察考生对未来从事职业的认识和理解。包括:专业与职业的关系、对专业的自我认知、专业学习规划与实施以及职业规划与实施等。 职业能力主要考察考生对未来从事职业所应具备的基本能力,包括:自我学习能力、 信息处理能力、沟通表达能力、团队合作能力等。 职业素养主要考察考生对未来从事职业的基本态度、情感和意志等。包括思想政治素 养、道德法治素养、心理适应能力和社会责任感等。 

      六、例题: 

       1.指南针、活字印刷术、火药及( )被誉为我国古代四大发明。 A.造纸术 B.织布 C.地震仪 D.针灸

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